Kā pamata personības testu ARIKO ReServ savos atlases un novērtēšanas projektos pielieto personības aptauju MCT Analysis, kas paredzēta detalizētai personības izpratnei darba kontekstā. Tests izmantojams gan individuālai novērtēšanai, gan komandas attīstības kontekstā.

Testā ir 16 skalas, kas grupētas 5 grupās:

• pieeja darba mērķiem;
• vadības skalas;
• problēmrisināšanas skalas;
• sociālās skalas;
• temperamenta skalas;

Tests paredz obligātu atgriezeniskās saiknes sniegšanu kandidātam un konsultanta gatavotu skaidrojošu atskaiti papildus MCT Analysis testa grafiskajai atskaitei.

Līdz ar to testa atskaite vienmēr ir ar konsultanta pievienoto vērtību. Testa interpretāciju var viegli saprast ne tikai sertificēti psihologi, bet arī lēmumu pieņēmēji bez specializētas izglītības.

MCT Analysis netiek pārdots kā atsevišķs tests; testa rezultātus var iegūt kopā ar speciāli apmācīta konsultanta interpretāciju, skat. ARIKO ReServ novērtēšanas pakalpojumus.

Tests pieejams latviešu, krievu, igauņu un angļu valodā, kā arī citās Eiropas valstu valodās. Šobrīd notiek testa adaptācija uz lietuviešu valodu.

Testu izstrādājusi Somijas kompānija Management Consulting and Training.

Paraugs MCT Analysis grafiskajai atskaitei