MINT™ ir unikāls personības tests, kura mērķis ir atšķirt uzticamus darba darītājus no darbiniekiem ar potenciālu risku darbā rīkoties kaitnieciski. MINT™ mēra godīgumu (angliski integrity) jeb kandidāta risku būt negodīgam.

MINT™ testu visvairāk izmanto tādu amatu atlasē, kur negodīga rīcība var radīt ievērojamus zaudējumus darba devējam – piemēram, apsardzes darbinieki, darbinieki mazumtirdzniecībā vai bankās. Tests ir viegli administrējams interneta vidē un izmantojams lielam kandidātu skaitam.

Testējot kandidātus atlases sākuma posmā, ir salīdzinoši vieglāk izvairīties no kandidātiem, kam ir nosliece uz destruktīvu uzvedību: izšķērdība, neattaisnoti kavējumi, atkarība no medikamentiem, huligānisms u.tml.

Ilgtermiņā MINT™ testa izmantošana nodrošina labākus biznesa rezultātus, mazāk neattaisnotu kavējumu, mazāku kaitējumu darba devēja mantai un zemāku personāla mainību.

Tests pieejams angļu valodā, kā arī Ziemeļvalstu valodās. Šobrīd tiek veikta testa adaptācija latviešu un krievu valodā.

Testu izstrādājusi Zviedrijas testu kompānija Assessio.